Motivation og kriterier for Projekt Cuba
Version 2, redigeret af Emil 22. okt 04
Om dette dokument
Dette dokument er beskriver de kriterier projektet skal opfylde for at det giver mening og motivation for hold 10, udtrykt i 5 punkter: relevans, bæredygtighed, innovation, eventyr og fællesskab.
Formålet med dokumentet er at det i videreredigeret udgave kan fungere som en katalysator for gode projektideer, bla. ved at vi kan give det til vores eksterne partnere. Håbet er at vi ved være klare om vores egne behov skaber et grundlag for et sundt og ærligt projekt.
Dokumentet er resultatet af en klasseproces den 27/9 en efterfølgende redigering.
Vigtige spørgsmål for den videre redegering er: er det dækkende? skal det skærpes? er der nok tilhørende principper? er de brede ord forklaret goedt nok? hvor skal det udvikles?
Relevant
Projektet skal være relevant og baseret på et virkeligt behov på. Det må ikke kun være varm luft, men skal virkeligt skabe nye muligheder for mennesker på Cuba.
Relevans vil vi opnå ved at vi inddrager cubanske partnere og bruger energi på at sætte os ind i Cubas situation. Det skal sikres at behovet ikke er opfundet af os selv, men kommer fra de involverede på Cuba. Det er vigtigt at vi løbende verificerer vores antagelser, idet vi vil modtage positiv respons og anderkendelse hvis de er korrekte.
Vi har brug for at afklare hvem partnerne er og hvordan vi sikrer at behovet er virkeligt.
Bæredygtigt
Projektet skal være bæredygtigt, hvilket først og fremmest betyder at det kan leve videre og vokse efter at vi forlader Cuba. At det kan leve kræver at der ikke er enkelte syge områder der kan dræbe projektet. Det må være sundt på alle områder, dvs. være både etisk forsvarligt, økonomisk rentabelt, kulturelt accepteret og politisk støttet. På denne måde kræver bæredygtighed også helhedsorienteret tilgang.
Bæredygtighed vil vi opnå ved at inddrage lokale partnere og sikre at de har motivation og mulighed for at videreføre projektet. Selve ideen må desuden muliggøre en sådan videreførelse.
Det er afgørende at vi forstår det etiske, økonomiske, kulturelle og politiske miljø på Cuba, det dette er mulden som projektet skal gro, leve og vokse i. Vejen til en sådan forståelse går netop gennem ærlig dialog med vores samarbejdspartnere.
Innovativt
Projektet skal være innovativt.
Det skal afklares hvordan dette sikres, og hvad de nærmere kriterier er. Hele punktet har brug for at blive uddybet og taget op til kritisk vurdering.
Eventyrligt
Projektet skal være eventyrligt. Vi ønsker at lære at arbejde og agere i en ny kulturel og poltisk kontekst og rejser derfor ud til til det ukendte. Vi ønsker et ærligt og ligeværdigt kulturmøde, der kan skabe gode historier som kan være til inspiration for os og andre.
Eventyrlighed vil vi opnå ved at rejse ud til fremmede omgivelser og leve os ind i dem med åbenhed, og derved få overraskelser og inspiration. Det eventyrlige kommer også af at være langt nok hjemmefra, i lang nok tid.
Det skal afklares hvad det betyder at gøre det umulige muligt, herunder hvor stor en udfordring vi vil give os selv, samt hvordan kulturmødet kan gøres ligeværdigt.
Fællesskab
Projekt skal skabes af et stærkt og konstruktivt fællesskab.
Det vil vi opnå ved at have et klart og veldefineret overordnet mål som hele holdet kan samles under, men som samtidig giver den nødvendige plads til individuel vækst og udfoldelse. Der skal der være en klar defintion og forståelse af roller og ansvarsområdet, dvs. at alle involverede ved hvad der forventes af dem, både på det faglige og personlige plan.
Vi må hver især tage ansvar for helheden og passe på hinanden, samtidig med at vi ikke glemmer at udvikle, udfordre og pleje os selv.